微信群的最大價值有三:
第一,尋找自己的合作伙伴,比如上游供應(yīng)商,中游搭檔,下游客戶;
第二,通過價值觀輸出,建立個人品牌,收獲的是粉絲認(rèn)同;
第三,通過近距離互動學(xué)習(xí),獲得知識,把每個群成員當(dāng)成老師。順便透露一個潛規(guī)則:牛逼的人從來不自己建圈子,而是在別人的圈子里做最好的自己,最后變成自己的圈子!如果你不是帶頭大哥,就等著你的群成為別人的圈子吧。
微信群其實沒有那么難搞第一,把微信群看成圈子的一個小平臺;
第二,備足幾個活躍分子,發(fā)現(xiàn)或引進(jìn),全看個人魅力;第三,圍繞群成員的實際問題,做有頻次的價值觀輸出;
第四,每天固定一個時間互動,逐漸形成一種習(xí)慣;
第五,重視互動數(shù)據(jù)的積累。再來點干貨:微信群:基于粉絲的精準(zhǔn)首先是面對面建群的方法。這個基本上都會的吧?這里就不截圖介紹了。原理:裂變
建群:名稱
三點運(yùn)營:拉人、管理、文案
群管理特別重要,群可以分為大中小三個層次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。500人的大群基本上是管理不過來的。小群40人左右是最好的??梢孕纬闪夹缘幕印H藬?shù)不在多,而在于群活躍。微信群最核心的原理是:為了我們除了朋友圈之外的第二次和他的連接。為什么?因為你發(fā)了朋友圈,他可以屏蔽你。但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不離開的話,你就有機(jī)會向他展示你想展示的東西。微信群是為了無處不在的微信朋友圈連接之外的第二次連接,除了微信群,沒有第三個。公眾號他關(guān)注了可以不打開,但是群不一樣了。另外為什么500人群可以迅速拉滿呢?因為掃二維碼只能進(jìn)100人,剩下的就只能靠人拉人了。人數(shù)一多就成了廣告群了。當(dāng)一個群里一發(fā)廣告的時候,這個群基本上也就廢了。
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